Article R4121-1 L'employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs. Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l'entreprise ou de l'établissement, y compris ceux liés aux ambiances thermiques.
Possibilité de formation à distance
Objectifs de la formation
Connaître les fondamentaux en santé et sécurité au travail.
Connaître le contexte réglementaire et juridique de l’évaluation des risques.
Comprendre les enjeux de l’évaluation des risques en entreprise.
Connaître les différentes familles de risques.
Connaître et savoir utiliser les outils pour évaluer les risques.
Savoir construire et mettre à jour le DUERP.
Savoir construire un plan d’action pertinent.
Programme
L’obligation générale de sécurité.
Accident du travail, maladies professionnelles et indicateurs statistiques.
Les principes généraux de prévention.
Responsabilité civile et pénale.
Les enjeux humains, économique et juridiques de l’évaluation des risques.
Les acteurs internes et externes de la prévention.
Les bonnes pratiques en matière d’évaluation des risques.
L’évaluation des risques (les échelles à utiliser).
Mise en forme du DUERP
Actualisation du DUERP et amélioration continue.
Plan d’actions et hiérarchisation des mesures.
PROFESSIONNELS (DUERP)
Durée
2 Jours
Public
Encadrant, Référent et animateur santé- sécurité, Préventeur, Directeur de site, DRH et RRH Membres du CSE et commissions santé – sécurité et conditions de travail.
Prérequis
Connaissance de la réglementation applicable dans l’entreprise est souhaitée.
Intervenant
Consultant en prévention des risques professionnels.
Dates de formation
Intra (dans votre entreprise) : selon vos dates. Groupe de 9 personnes maximum
Les supports et documents utiles à l’exercice de la mission sous forme dématérialisée
Un certificat de réalisation
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Fonctionnel
Toujours activé
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