Mission Santé Sécurité et Conditions de Travail
Désignation de la formation
Le CSE ( Comité Social et Economique) est la fusion des différentes instances ( DP-CE-CHSCT) qui est mis en place dans les entreprises d’au moins 11 salariés.
Objectifs de la formation
- Connaître et exercer le rôle du représentant au Comité Social et Economique.
- Connaître et comprendre le rôle et le fonctionnement du Comité Social et Economique au sein de l’entreprise.
- Connaître et exercer les missions Santé, Sécurité et Conditions de Travail du Comité Social et Economique.
- Participer à la démarche globale de prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
- Mener des activités de promotion de la prévention des risques professionnels.
- Assurer des activités de veille règlementaire
Durée de la formation :
La formation CSE moins de 300 salariés dure 21 heures réparties sur 3 jours.
Prérequis
Avoir été élu membre du CSE

Les participants
- Membres élus du CSE
- Membres de la CSSCT
Modalités d’évaluation
- Quiz individuel
- Questionnaires à choix multiples
- Tests de positionnement
- Mise en situation
- Évaluation à chaud
Modalités pédagogiques
- Exposer
- Partager
- Partage d’expérience
Rappel règlementaire
Les membres de la délégation du personnel du comité social et économique et le référent prévu au dernier alinéa de l’article L. 2314-1 bénéficient de la formation nécessaire à l’exercice de leurs missions en matière de Santé, de Sécurité et de conditions de Travail.
Dates de formation (calendrier sur demande)
- Inter : dans nos locaux à Cergy
- Intra : dans votre entreprise. Groupe de 15 participants maximum.
Tarifs de formation
- Intra : sur demande auprès de notre secrétariat
- Inter : sur demande auprès de notre secrétariat

Formalisation à l’issue de la formation
Remise à chaque participant une boîte à outils sur support USB et un certificat de fin de formation.
Notre centre de formation est agréé pour dispenser cette formation.
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